Perfil ejecutivo
Para recruiters, empresas y hiring managers — búsqueda activa de liderazgo ejecutivo full-time en tecnología y producto
Hugo Teijiz es un ejecutivo senior de tecnología y producto con más de 25 años de experiencia en LATAM, construyendo plataformas B2B SaaS, sistemas operacionales, IA aplicada y transformación digital. Busca activamente roles ejecutivo full-time como Director/VP de tecnología o ingeniería y Head of Product & Technology en LATAM. Además actúa como Fractional CTO, Director Estratégico de Tecnología y advisor selectivo.
Roles objetivo
- — Director / VP de Tecnología o Ingeniería (empleo full-time)
- — Head of Product & Technology (empleo full-time)
- — Engineering Manager / Senior Engineering Manager
- — Director de Proyecto / Program Director
- — Fractional CTO
- — Advisor de tecnología y producto (selectivo)
No es fit para
- — Roles junior o mid-level de contribución individual
- — Ventas o account management puro sin scope tecnológico
- — Staffing tipo body-shop o ejecución solo de tickets
- — Roles sin ownership de decisiones, delivery u outcomes
Industrias y contextos
- — B2B SaaS y plataformas enterprise
- — Modernización operacional y ERP cloud
- — Sistemas públicos y regulados
- — Movilidad y productos digitales a escala
- — IA aplicada, decision systems y recruiting intelligence
- — Startups y venture building en LATAM
Modalidad de trabajo
- — Remoto en LATAM (preferido para empleo ejecutivo full-time)
- — Híbrido cuando el rol lo requiere
- — Fractional CTO y advisory selectivo en paralelo a la búsqueda de empleo ejecutivo
Idiomas
- — Español (nativo)
- — Inglés (nivel profesional de trabajo)
Disponibilidad
Busca activamente empleo ejecutivo full-time (Director/VP, Head of Product & Technology) en LATAM. También evalúa engagements como Fractional CTO y advisory estratégico donde tecnología, producto y ejecución deben ordenarse juntos.
FAQ para recruiters
- ¿En qué nivel de seniority opera Hugo?
- Liderazgo ejecutivo y senior: Engineering Manager en adelante, Director/VP de tecnología o producto, Fractional CTO, y dirección de programas con ownership cross-funcional.
- ¿Hugo busca empleo full-time o solo fractional/consultoría?
- Busca activamente roles ejecutivo full-time: Director/VP de tecnología o ingeniería, Head of Product & Technology y Engineering Manager senior en LATAM. También evalúa fractional CTO y advisory cuando el fit es alto.
- ¿Hugo solo está disponible como founder o consultor?
- No. Es founder de OrkestCloud y Collabai y busca activamente roles ejecutivo full-time en empresas que necesitan liderazgo senior de tecnología y producto. También evalúa fractional CTO y advisory selectivo.
- ¿Qué evidencia respalda su experiencia de liderazgo?
- Engineering Manager en VEMO, Senior Technical Manager en Ministerio de Justicia / DNRPA, founder de SportManager y múltiples ventures, más trabajo ongoing en OrkestCloud, Collabai y Koliakos.
- ¿Trabaja en remoto?
- Sí — principalmente remoto en LATAM, con modalidad híbrida cuando el rol lo requiere.
- ¿Dónde ver la trayectoria completa?
- Timeline detallado en Experiencia, evidencia de ventures en Proyectos, y LinkedIn para cross-reference.
- ¿Es Hugo relevante para roles en SaaS B2B y plataformas enterprise?
- Sí. Ha diseñado y liderado productos propios como OrkestCloud (SaaS de modernización operacional), Collabai (decision systems), Koliakos (SaaS vertical) y múltiples plataformas B2B — con foco en arquitectura y producto. Las métricas de usuarios o clientes de OrkestCloud no se publican sin validación y autorización.
- ¿Es relevante para transformación digital en contextos regulados o de escala?
- Sí. Experiencia en DNRPA (sistemas públicos críticos) y VEMO (productos digitales a escala), además de modernización operacional en empresas LATAM.